Arbeidscontracten & regelementen

Arbeidsovereenkomst
Het is belangrijk om afspraken goed vast te leggen. Dat geldt voor klanten en leveranciers, maar zeker ook voor medewerkers. Het helpt problemen te voorkomen. Zo weten alle partijen waar ze aan toe zijn en kan er indien nodig op gemaakte afspraken een beroep gedaan worden. Een goed voorbeeld is een arbeidsovereenkomst, waarin – zowel mondeling als schriftelijk – gemaakte afspraken over de functie, de arbeidsuur en het loon opgenomen kunnen worden. Maar ook bepalingen omtrent concurrentie en geheimhouding.

Naast individuele afspraken met uw werknemer(s), kan het ook zijn dat u als onderneming gebonden bent aan de bepalingen van een CAO. Wanneer een CAO van toepassing is, regelt deze vaak de vakantieaanspraak, opzegtermijn en loonbetaling bij ziekte. Het is dan ook van belang dat deze afspraken worden opgenomen in de arbeidsovereenkomst.

Onze juristen kunnen u helpen om een arbeidsovereenkomst op te stellen, dan wel uw huidige overeenkomst te screenen.

»    Opstellen arbeidsovereenkomst € 375,-*
      Het opstellen van een op maat gemaakte arbeidsovereenkomst
      naar de huidige regelgeving.

»    Screenen arbeidsovereenkomst € 250,- *
      Een screening biedt u een risicoanalyse van de door u
      aangeboden arbeidsovereenkomst en zal telefonisch aan u worden teruggekoppeld.

Arbeidsreglement
In elke onderneming gelden regels omtrent de procedure voor ziekmelding, vakantie en het gebruik van de spullen van de werkgever. Het arbeidsreglement is een document dat de algemene arbeidsvoorwaarden vaststelt, als aanvulling op de individuele arbeidsovereenkomst. Het verschaft de werknemers inzicht in de regels van de organisatie.

Onze juristen kunnen u helpen om een arbeidsreglement op te stellen, dan wel uw huidige arbeidsreglement te screenen. Het opstellen, dan wel screenen van een arbeidsreglement moet in combinatie gebeuren met het opstellen, dan wel screenen van een arbeidsovereenkomst, zodat alle afspraken binnen uw organisatie op elkaar afgestemd kunnen worden.

»    Opstellen arbeidsovereenkomst + opstellen arbeidsreglement € 750,-*
      Het opstellen van een op maat gemaakte arbeidsovereenkomst en
      arbeidsreglement.

»    Opstellen arbeidsovereenkomst + screenen arbeidsreglement € 625,-*
      Het opstellen van een op maat gemaakte arbeidsovereenkomst en
      een screening van uw arbeidsreglement. Een screening biedt u
      een risicoanalyse van het door u aangeboden arbeidsreglement
      en zal telefonisch aan u worden teruggekoppeld.

»    Screenen arbeidsovereenkomst + opstellen arbeidsreglement € 625,-*
      Een screening biedt u een risicoanalyse van de door u
      aangeboden arbeidsovereenkomst en zal telefonisch aan u worden
      teruggekoppeld. Daarnaast zal er een arbeidsreglement worden opgesteld
      die aansluit op uw specifieke onderneming.

»    Screenen arbeidsovereenkomst + screenen arbeidsreglement € 500,-*
      Een screening biedt u een risicoanalyse van de door u
      aangeboden arbeidsovereenkomst en zal telefonisch aan u worden teruggekoppeld.

*Alle genoemde prijzen zijn exclusief BTW en gelden alleen voor overeenkomsten naar Nederlands recht, uitgezonderd ambtenarenrecht. Indien na ontvangst van de stukken blijkt dat de opdracht in redelijkheid niet kan worden uitgevoerd binnen het concept van deze opdracht, dan biedt ARAG Legal Services / MKB Bedrijfszaken een bij uw zaak passend alternatief.