Ontslagbegeleiding

Soms functioneert een werknemer niet goed of zijn er andere redenen waardoor de werkgever de arbeidsovereenkomst van een werknemer zou willen of moeten beëindigen. Vaak een gevoelige kwestie, waar zorgvuldig mee omgegaan dient te worden. Een arbeidsovereenkomst kan niet zomaar beëindigd worden.

Onze juristen kunnen u helpen om te bepalen hoe en welke mogelijkheden er zijn om de overeenkomst te beëindigen. Om te beginnen dient er een dossierverkenning plaats te vinden. De dossierverkenning geeft u een beeld over her ontslagtraject en de te verwachtte kosten.

» Dossierverkenning maximaal € 375,-*

Het advies van de dossierverkenning kan bijvoorbeeld zijn dat de werkgever nog meer aan dossieropbouw moet doen. Of dat de werkgever bijvoorbeeld in sommige gevallen de werknemer een opleiding of begeleiding moet bieden. Het advies kan ook zijn een bepaald ontslagtraject in te zetten.

Ontslag via overeenstemming (beëindigingsovereenkomst)
Wanneer werkgever en werknemer beiden akkoord zijn met het ontslag van de werknemer kunnen ze het ontslag via een beëindigingsovereenkomst regelen. Het is belangrijk dat bepaalde afspraken omtrent de beëindiging goed worden vastgelegd, zodat het UWV het ontslag accepteert en het recht op WW voor de werknemer behouden blijft.

Onze juristen kunnen u helpen met het opstellen van de beëindigingsovereenkomst. Daarnaast kunnen zij het beïndigingstraject voor u begeleiden.

»    Opstellen beëindigingsovereenkomst € 375,-* (exclusief de kosten voor de dossierverkenning)
Het vastleggen van de afspraken die u met de werknemer heeft gemaakt, omtrent de beëindiging van de arbeidsovereenkomst via een beëindigingsovereenkomst.

»    Beëindigingstraject €625,- * (exclusief de kosten voor de dossierverkenning)
 Bij het beëindigingstraject zal de jurist u begeleiden bij het gehele traject en is inclusief het opstellen van een beëindigingsovereenkomst en de onderhandelingen met de werknemer.

Ontslag via de kantonrechter
U mag de arbeidsovereenkomst met een werknemer niet zo maar beëindigen. U kunt de kantonrechter wel verzoeken het contract te ontbinden. Hiervoor dient u een verzoekschrift in te dienen bij de Rechtbank, sector kanton. Daarin moet u onderbouwen waarom het dienstverband tot een einde moet komen.
Het is raadzaam u in een dergelijk traject te laten bijstaan. Onze juristen kunnen u begeleiden op basis van het gereduceerde tarief van € 125,- per uur*.

Ontslag via het UWV
U mag de arbeidsovereenkomst met een werknemer pas opzeggen nadat u toestemming heeft gekregen van het UWV. Dit kan onder bepaalde voorwaarden.
Het is raadzaam u in een dergelijk traject te laten bijstaan. Onze juristen kunnen u begeleiden op basis van het gereduceerde tarief van € 125,- per uur*.

*Alle genoemde prijzen zijn exclusief BTW en gelden alleen voor overeenkomsten naar Nederlands recht, uitgezonderd ambtenarenrecht. Indien na ontvangst van de stukken blijkt dat de opdracht in redelijkheid niet kan worden uitgevoerd binnen het concept van deze opdracht, dan biedt ARAG Legal Services / MKB Bedrijfszaken een bij uw zaak passend alternatief.